必须盯紧劳动密集型企业——杜邦防化服销售商

     国务院安委会决定从12月上旬开始到2015年底，在全国范围内集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理。本次专项治理工作分动员部署、划片排查、集中培训、集中整治、落实监管责任等五个阶段实施;凡同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍，均列入本次专项治理范围;****对各企业单位建筑材料防火性能、制冷设备和管道、建筑防火、消防设施、电器及燃气用具、用火用电、“三合一”场所、单位消防安全管理、专职消防队建设等方面进行检查治理。笔者感到，此次专项治理看似针对劳动密集型企业消防安全，实际上是一次多行业领域的安全隐患大排查、大整治。因此，各级各相关部门以及各类生产经营企业必须从讲政治的高度，本着对人民群众生命财产和企业自身发展高度负责的态度，迅速行动，狠抓落实，扎实做好专项治理工作。

　　然而，12月5日，国务院安全生产委员会办公室召开劳动密集型企业消防安全专项治理视频会尚未结束，在一些地方的视频会场**听到了一些消极声音，怎么又开展专项整治啦、劳动密集型企业30人标准范围太大了、劳动密集型企业谁是安全监管主体等等，一方面表现出厌战情绪，一方面表现出畏苦怕难的思想，如果这些问题不解决，**终必然导致专项整治工作部署不力、监督管理不到位、隐患排查治理不深入、执法不严、走过场等问题的出现，甚至还会发生失职渎职行为。为此，要进一步提高思想认识，切实增强开展劳动密集型企业消防安全专项治理的紧迫感和责任感，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，明确职责任务，落实工作责任。

　　开展劳动密集型企业消防安全专项治理要在“六打六治”打非治违专项行动的基础上做到“三个更高”：

　　一要以更高的标准开展好排查摸底工作。按照“属地管理”的原则，采取部门联动、内外结合的方法，对辖区内的企业进行“地毯式”排查，消除盲区，杜绝死角，做到排查一家，登记一家，实行“一企一档”。鼓励群众通过“96119”、“12350”电话举报投诉，严防漏管失控。

　　二要以更高的目标开展好宣传发动工作。充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛开展消防安全法律法规和消防安全知识宣传教育活动。要结合新修改颁布实施的《安全生产法》的学习宣贯，发动社会单位尤其是劳动密集型企业开展对从业人员的安全教育培训，确保做到会报警、会扑救初起火灾、会引导人员疏散和会排除整改事故隐患，切实提升企业本质安全水平。

　　三要以更高的要求严厉整治消防安全违法行为。必须深刻剖析消防安全存在的薄弱环节和突出问题，对排查出的重大火灾隐患和消防违法行为做到“零容忍”，凡未经消防验收合格擅自投入使用或建筑耐火等级达不到消防安全标准要求的，一律停止使用;凡“三合一”建筑，一律停产停业整改;凡疏散通道、安全出口或自动消防设施损坏不能立即整改的，一律停产停业整改;凡在生产区域、集体宿舍门窗安装铁栅栏的，一律责令立即拆除;凡存在重大火灾隐患的，属地政府一律挂牌督办，严防各类火灾事故的发生。